～令和2年6月1日より職場におけるハラスメント対策が強化されました！～

①　ハラスメント防止措置が事業主の義務（※中小企業は令和4年4月1日から義務化）となります！

②　職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止対策も強化されます！

詳しくは、茨城労働局雇用環境・均等室まで！　☎029－277－8295